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瑞能煤业:破除“三惯”顽疾 根治“三违”陋习
发布时间:2020-11-19 17:56:05 来源: 作者:邵庆芳 点击:

“行百里者半九十,管理人员一定要坚持勤走动、勤检查,加强人的安全行为治理,克服岗位人员松懈麻痹和侥幸心理,确保全年安全目标的实现。”11月10日,在瑞能煤业安办会上,该公司安全副经理郝振万强调隐患排查时说。

在决战、决胜全年后50天的关键时期,瑞能煤业严守安全红线,把抓好安全生产工作放在首要位置,全面系统规范人的安全行为治理工作程序,加大各级人员的安全生产责任考核力度,通过强措施、严管理、再紧安全弦,彻底破除“三惯”顽疾,根治“三违”陋习,加大隐患排查。

“四季度以来,我们加大安全宣教力度,充分利用LED大屏、宣传栏,广泛开展安全知识宣传,加大对‘三违’人员的曝光力度,让职工从思想上筑牢‘不敢违’防线。”该公司安监部部长贾继平说。同时,各职能部门还加大对安全制度和各项规定的宣传力度,让职工明“底线”、知“敬畏”,打造360度无死角的安全宣传“攻势”,提高干部职工对安全工作的认识,自觉规范安全行为,营造了良好的安全氛围。

据了解,为全面系统规范人的不安全行为,继续巩固安全生产的稳定形势,从公司、区队、班组、职工全方位开展“三惯”整治活动,深刻反思是否存在麻痹松懈的思想情绪,是否存在侥幸心理和得过且过的思想,是否存在“看惯了、干惯了、习惯了”行为,对照暴露出的问题,认真排查梳理汇总,及时制定管控措施,同时,在抓现场管理环节中,坚持值班干部、现场岗位排查风险预控记录制度,每天对安全检查中排查出来的隐患问题,采取现场开“处方”的方式,安排当班人员进行整改,确保安全生产。

“我们队以事故案例教育为突破口,教育全员上标准岗、干标准活,引导职工充分认识事故的危害性,强化防范意识,并要求各工种人员自觉遵章守纪,严格执行操作规程,不投机、不取巧,规范作业,从行动中抵制‘看惯了、干惯了、习惯了的’‘三惯’违章行为。”该公司机电队队长李大虎介绍该区队时说。(邵庆芳)

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